Harcèlement au travail : quel est le rôle du médecin du travail ?
Quel est le rôle du médecin du travail dans la procédure de dénonciation du harcèlement moral ou sexuel au travail ?
Les réponses avec Me Rachel Saada, avocate au barreau de Paris :
"Le médecin du travail est tenu au secret médical. Il ne révèlera donc pas des aspects médicaux mais en revanche, il lui appartient de rappeler à l'employeur son obligation de sécurité. Il peut intervenir auprès de l'employeur directement, il peut intervenir auprès des ressources humaines et il peut aussi faire de nombreux recoupements puisqu'il reçoit les salariés d'une même entreprise.
"Le médecin du travail a des moyens d'action qui sont des préconisations sur l'organisation d'un poste ou d'une ligne hiérarchique mais il a finalement assez peu de temps et de moyens pour faire ses propositions, et surtout il n'a pas de moyen coercitif. Il propose, il rappelle, mais il n'a pas de moyen de coercition."
