Embauche : des tests psychologiques pour cerner la personnalité
Fini la graphologie, les recruteurs ont désormais recours aux tests psychologiques pour affiner le profil des candidats. Certains professionnels peuvent être confrontés à ces tests. Une méthode efficace mais encadrée par la loi pour éviter tout abus des employeurs.
La rédaction d'Allo Docteurs
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